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團(tuán)膳 招聘經(jīng)理 北京

發(fā)布時(shí)間:2015-03-17

崗位職責(zé):

1、根據(jù)現(xiàn)有公司人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實(shí)施人員招聘和配置計(jì)劃;

2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析招聘渠道;

3、根據(jù)公司人才培養(yǎng)計(jì)劃,制定相關(guān)校園招聘計(jì)劃,校園MT人才發(fā)展項(xiàng)目的組織及實(shí)施;

4、分析、評(píng)估招聘效果,對(duì)招聘效果做定向分析并提出改進(jìn)意見(jiàn);

5、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)及職位說(shuō)明書(shū)的更新及維護(hù);

6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

 

任職資格:

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、五年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

 

   薪:712K
工作地:北京

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